Facoltà: Economia Aziendale
Collocazione: 3655
Autore: Lovati Monica
Data: 15/12/2004
Titolo: L'importanza del teamwork nella gestione della complessitą aziendale: il caso Fiat
Relatore: Minelli Eliana Alessandra
Correlatore: Rebora Gianfranco
Autorizzazione per la consultazione: SI
Le tesi si possono consultare unicamente in sede
L'importanza che da molti anni le organizzazioni hanno posto verso lo sviluppo dei gruppi di lavoro e la loro utilizzazione come soluzione organizzativa di gestione della complessitą aziendale, ha accumulato anche in Italia numerose esperienze e studi. Poiche' un team, pero', ha i propri obiettivi e la propria dinamica, e' difficile individuarne le qualitą fondamentali. La trattazione si sviluppa in sette capitoli e pone l'attenzione sia sui meccanismi interni al gruppo, sia su quelli che interessano il rapporto tra team e organizzazione. In particolare, il sesto capitolo funge da ponte tra teoria e realta' aziendale, in quanto propone l'esperienza del teamwork in Fiat. I sette capitoli presentano un approccio sistematico, in cui per ogni argomento e'analizzato sia l'aspetto strettamente economico, sia quello legato alla sfera dei rapporti sociali o ad aspetti strettamente individuali. L'obiettivo del lavoro e' stato quello di far emergere gli aspetti piu' interessanti delle relazioni tra i membri del gruppo, sempre analizzati seguendo sia un approccio psicologico, per cio' che riguarda l'influenza delle caratteristiche individuali sulla coesione e sui risultati del team, sia un approccio economico-organizzativo, per cio' che attiene agli strumenti e ai criteri di riferimento per la misurazione delle team-performance, per la valutazione dell'effettiva efficienza ed adeguatezza del lavoro di gruppo alle esigenze dell'impresa e per la motivazione di ciascun membro del team
