Biblioteca Mario Rostoni - LIUC

Catalogo delle tesi di laurea

Facoltà: Economia Aziendale e Management - Classe LM-77
Collocazione: 16414

Autore: Fulginiti Andrea
Data: 10/04/2018

Titolo: Il Cambiamento Organizzativo: Il Caso Technogym spa

Relatore: Minelli Eliana Alessandra
Correlatore: Martone Andrea

Autorizzazione per la consultazione: SI
Le tesi si possono consultare unicamente in sede

Abstract

L’obiettivo del mio studio è spiegare quale cambiamento organizzativo ha indotto il cambiamento nell’approccio allo sport amatoriale. In altre parole, andrò ad analizzare quali fattori hanno portato al mutamento delle esigenze delle persone portandole dal concepire lo sport amatoriale da semplice Fitness a Wellness e conseguentemente come le aziende hanno risposto a tali esigenze. Fondamentale è la gestione delle persone, le modalità di apprendimento delle stesse e la gestione dei processi di cambiamento organizzativo. L’analisi e lo studio di ciò porta a rispondere alla domanda di ricerca: “Quali elementi inducono il cambiamento organizzativo nel settore dello sport ed in particolare in quello della produzione di attrezzature per palestre?” Per rispondere in maniera adeguata, ho svolto dapprima un’opera di reperimento delle informazioni e successivamente una volta rielaborate e incrociate con le teorie oggetto di studio, sono giunto alla conclusione che in un mondo in cui la velocità di cambiamento del mercato è rapidissima l’unico modo per sopravvivere è aggiornarsi continuamente, cercando di anticipare i futuri bisogni dei clienti. Una politica di cambiamento di tipo rivoluzionario in un mondo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity) è controproducente. Questo vale sia per aziende di grosse dimensioni che per aziende che vogliono crescere affermandosi nel proprio mercato e non solo sopravvivere rincorrendo. Tutto questo diventa possibile solo mettendo il cliente al centro della propria organizzazione, facendolo sentire parte integrante del brand. Come esempio di quanto detto finora ho analizzato l’azienda Technogym spa, che è stata la prima ad introdurre il concetto di Wellness e applicando le suddette teorie ha saputo diventare leader europeo nel suo settore in pochi anni.

 
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