Facoltà: Economia Aziendale
Collocazione: 2418
Autore: Terrenghi Sabina
Data: 03/12/2002
Titolo: LA FORMAZIONE NELLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA. L'ESPERIENZA DELLA FONDAZIONE TALIERCIO.
Relatore: Minelli Eliana Alessandra
Correlatore: Rebora Gianfranco
Autorizzazione per la consultazione: NO
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Obiettivo di questo studio e' evidenziare il concetto di formazione intesa prevalentemente come aggiornamento professionale e come ricorso a forme di consulenza esterna nell'ambito della piccola e media impresa (PMI). L'elaborato e' strutturato in sette capitoli. Nel primo vengono analizzate a livello ampio e generale le PMI; in particolare si e' cercato di presentare quattro modelli d'impresa (impresa isolata decentramento subordinato il sistema a rete e i distretti industriali) e i diversi tipi di organizzazione relativi alle PMI.Il secondo capitolo illustra la struttura organizzativa sia in linee generali che con riferimento all'ambito delle PMI. Questa parte contiene una breve descrizione dei sistemi operativi ed in particolare dei sistemi di gestione del personale in cui si inserisce il discorso sulla formazione.Il terzo capitolo introduce il concetto di formazione che si sviluppa in diverse fasi: l'analisi dei bisogni la progettazione l'attuazione dell'intervento e la valutazione dei risultati. Contiene inoltre brevi cenni sul tema della qualita'. Nel capitolo quarto vengono proposti metodi formativi piu' nuovi e moderni quali la formazione continua quella a distanza (FaD) e il concetto di e-learning.Si passa poi alla presentazione del piccolo imprenditore capitolo quinto evidenziandone le caratteristiche principali e distinguendo vantaggi e svantaggi dell'essere "piccoli". Dopo una visione generale si focalizza l'argomento chiave di questo elaborato con la trattazione dettagliata nel capitolo sesto della formazione del piccolo imprenditore. Si riprende dunque lo schema a quattro fasi gia' utilizzato nel terzo capitolo.Per concludere il lavoro si e' voluto portare ad esempio l'esperienza della Fondazione Taliercio che svolge ricerche in ambito formativo su tutto il territorio nazionale grazie anche alla preziosa collaborazione di altri istituti che si occupano di formazione (Istituto Tagliacarne Fondazione CUOA FORMAPER). La Fondazione inoltre annovera tra i progetti a breve termine l'elaborazione di un modello di offerta formativa.
