Facoltà: Economia Aziendale e Management - Classe LM-77
Collocazione: 14955
Autore: Mingoia Federica Rita
Data: 13/07/2016
Titolo: La valutazione della struttura del management nei Busienss Plan delle Start Up
Relatore: Rebora Gianfranco
Correlatore: Morelli Chiara
Autorizzazione per la consultazione: NO
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In questa tesi sono state approfondite le problematiche delle Start Up, ma in particolare l’adeguatezza dei Business Plan, in seguito all’analisi sono state elaborate linee guida di miglioramento. La tematica è stata affrontata a trecentosessanta gradi con l’utilizzo di diversi strumenti, quali: distribuzione di questionari, analisi delle guide disponibili, analisi dei business plan eccetera. Gli step che sono stati seguiti per giungere ad un risultato finale sono: 1) elaborazione di un questionario per conoscere l’opinione degli individui e verifica della presenza di discordanze tra le diverse categorie del campione (studenti, liberi professionisti, impiegati ecc.) 2) analisi di Business Plan esistenti per verificare se l’opinione espressa dai soggetti corrisponde con quanto viene attuato nella pratica 3) analisi di guide ai Business Plan per verificare se vi fossero delle lacune da colmare 4) elaborazione di un modello al cui interno siano contenute informazioni complete sulla struttura del management 5) verifica della fattibilità e della funzionalità del modello attraverso la sua applicazione in un Business Plan di una mia personale idea imprenditoriale. Il risultato che è emerso è che gran parte delle persone ritiene che le risorse umane siano importantissime all’interno di un’azienda, tuttavia però questa tematica non viene affrontata in maniera corretta all’interno dei Business Plan, questa problematica può essere causata dall’assenza di un modello che indichi in maniera completa tutti i punti da trattare, per questo l’intento di questa tesi è proporre un modello completo in modo da aiutare i futuri imprenditori nell’intraprendere una nuova attività di business.
