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Barbieri, LucaRisultato della ricerca: (54 titoli )
Diritto e pratica del lavoro - 2024
| Accomodamenti ragionevoli e politiche d'inclusione organizzativa |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Appalti ed economia dei contratti: advanced analytics e analisi dei rischi nel ciclo produttivo |
Diritto e pratica del lavoro - 2021
| Appalti pubblici e tecnologie di registro distribuito |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| Asintomatici "invisibili": Protocollo 24 aprile 2020 |
Diritto e pratica del lavoro - 2021
| Attività di riscontro del committente |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Certificazione del sistema di gestione per la parità di genere: ipotesi preclusive |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Collocamento mirato e inclusione organizzativa: nuovi strumenti |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| La composizione negoziata per la soluzione della crisi d'impresa |
Diritto e pratica del lavoro - 2021
| Congedo di maternità post partum |
Diritto e pratica del lavoro - 2020
| Contratti riservati: Linee guida sui requisisti dell'operatore economico e criteri premiali |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| Il contratto di espansione |
Diritto e pratica del lavoro - 2019
| Contratto di espansione: impianto e aspetti applicativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2021
| Contratto di espansione: novità progettuali e procedurali |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Dati personali nei rapporti di lavoro: trattamento di categorie particolari |
Diritto e pratica del lavoro - 2019
| Decentramento produttivo e gestione del rischio economico |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Docenti e ricercatori: opzione per l'estensione temporale del regime fiscale di favore |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Facoltà di riscatto di periodi non coperti da contribuzione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| La figura del welfare manager: attribuzioni, funzioni e possibili sviluppi |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| FIS - Criteri di accesso alle prestazioni per causali straordinarie |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Forme di pensione anticipata in una prospettiva gestionale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| Innovazione tecnologica e politiche per la formazione |
Diritto e pratica del lavoro - 2021
| Intervento straordinario di integrazione salariale e nuovi obblighi formativi |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Istituzione di un registro digitale per la gestione del rischio economico |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Lavoratori impatriati: nuovo regime fiscale |
Diritto e pratica del lavoro - 2024
| Lavoratori sportivi e regime fiscale speciale per 'impatriati' |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| Linee guida per il contrasto della diffusione del virus negli ambienti di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2021
| Misure equivalenti di contrasto al Covid negli ambienti di lavoro: indagine sierologica |
Diritto e pratica del lavoro - 2020
| Misure integrative salariali emergenziali alla luce del Decreto Rilancio |
Diritto e pratica del lavoro - 2020
| Modelli d'inclusione organizzativa: Prassi UNI/PdR 159:2024 |
Diritto e pratica del lavoro - 2024
| Nuovo codice dei contratti pubblici: fase progettuale e organizzazione del lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| Opere edili: verifica applicazione del contratto collettivo nazionale e territoriale di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Pari opportunità di genere: Prassi di riferimento 125:2022 |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Pensioni: quadro normativo dal 2024 |
Diritto e pratica del lavoro - 2024
| Periodi non coperti da contribuzione: esercizio della facoltà` di riscatto |
Diritto e pratica del lavoro - 2019
| Piano d'esodo: criteri e modalità di definizione |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| Politiche retributive: parametri di valutazione di equità e trasparenza |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| La protezione dei dati personali e l'impatto sull'organizzazione |
Sviluppo e organizzazione - 2018
| Regime fiscale speciale per lavoratori impatriati |
Diritto e pratica del lavoro - 2019
| Registro digitale e rischio interferenziale per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Riscatto del corso legale di studi universitari |
Diritto e pratica del lavoro - 2019
| Rischi interferenziali di contagio e attività di verifica della certificazione verde |
Diritto e pratica del lavoro - 2021
| Sistema gestionale per la parità di genere: elementi essenziali |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Sistemi automatizzati e lavoro intermediato da piattaforma digitale |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| Sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati e controlli a distanza |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| Subappalto: nuove norme a tutela dei lavoratori tra diritto interno e comunitario |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Trattamenti di Cigs in deroga ed esonero dal contributo addizionale |
Diritto e pratica del lavoro - 2021
| Trattamenti di integrazione salariale per l'emergenza 'COVID-19 nazionale' |
Diritto e pratica del lavoro - 2020
| Tutela dei lavoratori del subappaltatore nei contratti pubblici |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| UNI/PdR 125:2022: equità retributiva per genere in una prospettiva comunitaria |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
| Welfare aziendale: finanziamenti alle imprese per progetti di conciliazione vita e lavoro |
Diritto e pratica del lavoro - 2019
| Welfare aziendale, leva strategica tra sviluppo sostenibile e PNRR |
Diritto e pratica del lavoro - 2022
| Welfare aziendale: nuovi finanziamenti per le imprese |
Diritto e pratica del lavoro - 2019
| Whistleblowing: sistema di protezione delle persone, obblighi e procedure |
Diritto e pratica del lavoro - 2023
