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Suzzi, RobertoRisultato della ricerca: (48 titoli )
| Analisi costi/benefici di alcuni provvedimenti contenuti nel d.l. 112/2008 |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2009
| Anche se non a tutti piacciono, nel futuro di molti comuni italiani ci sono le unioni e le fusioni |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2016
| Ancora incertezze sui tagli ai fondi della retribuzione accessoria dei dipendenti pubblici dovute a interpretazioni restrittive |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| L'applicazione della legge finanziaria 2008: una tela di Penelope per i responsabili del personale |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2008
| La banca dati delle competenze dell'associazione intercomunale della Bassa Romagna |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2005
| Una battaglia persa nella guerra degli enti locali per il diritto di scegliere la propria organizzazione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2014
| C'è bisogno di chiarezza nelle regole per la gestione del personale della pubblica amministrazione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2012
| Le comunicazioni relative ai rapporti di livoro instaurati: un adempimento inutile e oneroso |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2009
| Le conseguenze per gli enti locali delle interpretazioni restrittive e di quelle innovative delle norme in materia di personale |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Consistenti riduzioni di personale e spesa previdenziale Inpdap in forte disavanzo: una miscela esplosiva. Cosa aspettarci per il futuro? |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2011
| Contraddicendo la Riforma Brunetta, l'Aran mette un tetto ai premi per le migliori performance degli incaricati di posizione organizzativa |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2014
| Contraddizioni della manovra estiva: il caso dei limiti alle trasferte dei dipendenti pubblici |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2010
| Il d.l. n. 90/2014 e la legge n. 114/2014 ampliano le possibilità assunzionali degli enti locali, ma la Corte dei Conti le limita |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2016
| Il d.l. n. 90/2014 e la legge n. 114/2014 ampliano le possibilità assunzionali degli enti locali, ma la Corte dei Conti le limita |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Dàgli al dipendente pubblico, e il dirigente picchialo più forte! |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| E' possibile una tregua sul fronte degli adempimenti richiesti agli enti locali? |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2009
| Eliminare gli ostacoli allo sviluppo delle gestioni associate dei servizi tra enti locali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2011
| La finanziaria sul personale vista dai comuni della bassa Romagna |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2008
| La gestione associata del personale negli enti della Bassa Romagna |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2016
| La gestione dei segretari comunali e provinciali tra Agenzia ed enti locali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2008
| Un grave errore limitare la flessibilità organizzativa degli enti locali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2009
| Gli incentivi di produttività ai dipendenti degli enti locali in slalom tra i giudizi di danno erariale della Corte dei conti e le aperture dell'Aran |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| Incertezze e confusione nelle procedure per la ricollocazione del personale in esubero degli enti di area vasta nelle regioni e negli enti locali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| L'INPS recluta gratis gli addetti agli uffici personale delle p.a. per svolgere attività di sua competenza |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2016
| L' integrazione organizzativa tra comuni - Il caso dell' Ufficio associato della Bassa Romagna |
Azienditalia - 2003
| Mobilità volontarie o concorsi per selezionare le migliori professionalità per gli uffici pubblici? |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2010
| Molte luci e qualche ombra nelle misure per gli enti locali presenti nell'iter e nelle prime norme sulla Riforma della pubblica amministrazione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2014
| Notizie dalla pubblica amministrazione locale nell'era brunettiana |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2008
| Per una disciplina ragionevole degli organismi indipendenti di valutazione negli enti locali |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2010
| Piani di razionalizzazione ultima speranza per aumentare la retribuzione accessoria dei dipendenti pubblici, tagliando sprechi e facendo economie |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2012
| Politiche retributive e di sviluppo del personale nei comuni dell'Associazione della Bassa Romagna (1999-2003) |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2004
| Quando la pubblica amministrazione si riorganizza a spese di altri. Il caso del progetto passweb dell'Inpdap |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2007
| Razionalizzare gli adempimenti per recuperare tempo di lavoro |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2012
| Regolamento sull' ordinamento degli uffici e servizi in ambito associativo - Il caso dell'Associazione della Bassa Romagna |
Azienditalia - 2004
| Le rilevazioni sul personale. Mancato coordinamento tra le p.a. |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2008
| Se si vogliono realizzare maggiori risparmi di gestione negli enti locali, occorre togliere dall'ordinamento la normativa sui tetti di spesa di personale |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2012
| Il sistema di misurazione e valutazione della performance dell'Unione dei comuni della Bassa Romagna |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2011
| Soltanto il buonsenso può salvare la pubblica amministrazione dall'autodistruzione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Una spending review delle retribuzioni della dirigenza pubblica? Sì, ma facciamola bene |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2014
| Spettano i diritti di rogito ai segretari comunali? Sì, no, forse... |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2016
| Stop and go per le assunzioni di personale negli enti locali nel 2015 e nel 2016 |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2015
| La storia infinita dell'utilizzo delle economie da piani di razionalizzazione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| Un suggerimento per evitare tagli iniqui alla retribuzione accessoria dei dipendenti pubblici |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2011
| Sui tagli ai fondi del salario accessorio dei dipendenti degli enti locali la Corte dei conti supera in rigore la Ragioneria generale dello Stato |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2011
| Tremonti affossa la riforma della pubblica amministrazione |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2010
| Le unioni come rimedio ai troppi vincoli nelle politiche di gestione del personale degli enti locali. Suggerimenti per la gestione della retribuzione accessoria |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2016
| Le unioni dei comuni sono escluse dai rimborsi per i dipendenti in distacco sindacale, mentre le aziende per i servizi alla persona no. Perchè? |
RU Risorse umane nella pubblica amministrazione - 2013
| La valutazione delle prestazioni del personale |
Azienditalia - 1997
