Orientamenti della giurisprudenza del lavoro - fascicolo 61
Risultato della ricerca: (2 titoli )
Giustificato motivo oggettivo, repechage e tutela indennitaria |
Orientamenti della giurisprudenza del lavoro - 2012
Il discrimine tra il licenziamento collettivo per riduzione di personale ed i licenziamenti individuali plurimi per giustificato motivo oggettivo: la rilevanza degli elementi numerico - temporali e l'irrilevanza dei criteri ontologico - qualitativi |
Orientamenti della giurisprudenza del lavoro - 2012