Autori
Parente, Roberto
Vesci, Massimiliano
Botti, Antonio

Titolo
New public management: ostacoli e fattori del cambiamento in uno studio sui ministeri
Periodico
Esperienze d'impresa
Anno: 2014 - Fascicolo: 2 - Pagina iniziale: 139 - Pagina finale: 166

Obiettivo del paper è verificare se alcuni dei fattori, che tradizionalmente sono stati ritenuti determinanti nel processo di trasformazione in senso aziendale della pubblica amministrazione e che in Italia hanno caratterizzato molte riforme, hanno realmente determinato un incremento della utilità percepita verso la strumentazione manageriale. Si è ipotizzato che i fattori che influenzano la percezione dell’utilità della strumentazione manageriale (definita per semplicità espositiva utilità della strumentazione), siano la responsabilizzazione, la premialità e la percezione dell’esistenza di un reale sistema di controllo/sanzione nonché la modalità definizione dell’obiettivo. Il test delle ipotesi è avvenuto sui dirigenti (di prima e seconda fascia) dei ministeri. I risultati evidenziano notevoli criticità rispetto ai tentativi di managerializzazione "per decreto" e gettano ombre rispetto alla efficacia della "Brunetta" in assenza di interventi che modifichino realmente la percezione dei dirigenti.



SICI: 2283-3374(2014)2<139:NPMOEF>2.0.ZU;2-9
Testo completo: http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=54130&Tipo=Articolo PDF

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