Facoltà: Economia Aziendale - Classe 84/S
Collocazione: 6611
Autore: Colombo Matteo
Data: 14/07/2008
Titolo: LE TECNOLOGIE INFORMATICHE A SUPPORTO DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Relatore: Minelli Eliana Alessandra
Correlatore: Ramponi Massimo
Autorizzazione per la consultazione: NO
Le tesi si possono consultare unicamente in sede
Le risorse umane sono una risorsa fondamentale per il successo competitivo, economico e finanziario di un’azienda. La gestione del personale è un’attività importantissima e complessa, in un mondo in continuo fermento, in cui il cambiamento è continuo. Inoltre maggiori sono le dimensioni delle organizzazioni, maggiori sono le complessità e le difficoltà che i manager devono affrontare. In tal senso la tecnologia può contribuire a migliorare la gestione delle risorse, proponendo i strumenti sempre più efficaci ed efficienti. Infatti gli Enterprise Resource Planning sono sistemi totalmente integrati che comprendono anche una parte dedicata alle Human Resources, la quale permette la gestione delle risorse umane, con i loro comportamenti, i loro valori, le loro necessità, allo scopo di creare un vantaggio competitivo per l’azienda. Nell’elaborato si considerano in ottica gestionale le caratteristiche di questi software applicativi, approfondendo l’analisi di alcuni casi di leader di mercato per la produzione e la fornitura di sistemi ERP, dalla quale emerge la crescente importanza di tali strumenti per la gestione aziendale
