Facoltà: Economia Aziendale - classe 17
Collocazione: 3641
Autore: Biancardi Federica
Data: 15/12/2004
Titolo: La valutazione del personale: il caso Angelini
Relatore: Minelli Eliana Alessandra
Autorizzazione per la consultazione: NO
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Obiettivo di questo paper è analizzare come viene attualmente affrontato il complesso tema della valutazione del personale, di comprendere alla luce di quali elementi un dipendente è oggi assunto e valutato dall’azienda nella quale opera. Dopo un accenno storico ed evolutivo alla valutazione del personale, nonché alle diverse metodiche utilizzate allo scopo, il mio lavoro si è concentrato sull’approfondimento dell’esperienza, in ambito sia di selezione che valutativo, di Angelini, una presenza importante nel settore farmaceutico, sia in Italia che all’estero. Mi è stata preziosa la testimonianza del dottor Marco Morbidelli, direttore del personale del gruppo. Nel corso di un master in Risorse Umane, tenutosi presso l’Università Cattaneo, egli ha sottolineato il ruolo centrale delle persone all’interno di ogni progetto aziendale e illustrato le modalità e gli strumenti utilizzati dalla società che rappresenta per assumere e valutare l’operato dei propri dipendenti.
