Facoltà: Economia Aziendale
Collocazione: 2725
Autore: Mosti Maurizio
Data: 15/04/2003
Titolo: La leadership dall'azienda allo sport
Relatore: Minelli Eliana Alessandra
Autorizzazione per la consultazione: SI
Le tesi si possono consultare unicamente in sede
Lo scopo di questo lavoro e' analizzare i diversi modelli di leadership fino a definire quello ideale per la conduzione di societa' sportive impostate secondo un modello aziendale ossia la leadership trasformazionale.All'inizio viene proposta un'ampia rassegna storica sugli studi condotti sulla leadership fino ad arrivare ai giorni nostri con una dettagliata descrizione di tre modelli fondamentali: la leadership transazionale trasformazionale e laissez-faire. Viene introdotto anche uno studio sui comportamenti di gruppo dalle prime teorie fino allo studio dei T-groups e un'analisi delle dinamiche di gruppo.Il quinto capitolo si affronta lo studio di un caso reale il tentativo delle societa' FF e SS di creare un unico settore giovanile dando vita a una struttura innovativa basata sui gruppi di lavoro per meglio sfruttare le risorse per del settore giovanile. Le problematiche analizzate sono tra le pił frequenti nella gestione di una squadra sportiva la creazione di un team la gestione di un'attivita' interna alla societa' e la gestione di un leader negativo. Viene portata a confronto un'altra realta' l'Aurora Desio che il presidente avv. Lissoni sta guidando verso una gestione aziendale innovativa e una conduzione da leader trasformazionale al fine di garantire alla societa' stessa una continuita' competitiva senza dipendere da un'unica persona. Il raffronto dei comportamenti e' un'analisi di come la leadership trasformazionale possa essere applicata in modo corretto o al contrario errato conducendo alla soluzione dei problemi oppure complicandoli. Il leader trasformazionale e' la figura adatta a guidare una societa' sportiva in quanto la sua capacita' di condurre responsabilizzare e motivare gli individui che ne fanno parte dovrebbe guidare il team verso gli obiettivi finali con pił sicurezza e stabilita' "emotiva" durante gli eventi di una stagione sportiva e ne permetta la stabilita' societaria nel lungo periodo.
