Facoltà: Economia Aziendale
Collocazione: 2151
Autore: Sereni Carolina
Data: 22/04/2002
Titolo: L'evoluzione della responsabilita' sociale delle impresa in Italia dall'800 ai giorni nostri: alcune esperienze significative
Relatore: Minelli Eliana Alessandra
Autorizzazione per la consultazione: SI
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L'obiettivo della tesi e' di analizzare un particolare aspetto della gestione delle risorse umane e osservare come si e' evoluto nell'ambito del processo d'industrializzazione in Italia. Alla luce di importanti casi aziendali come 'Lanerossi' (1830) Marzotto (1920) e Merloni (2000) osserveremo l'evoluzione della vita di fabbrica il modo di concepire le risorse umane e di contribuire allo sviluppo territoriale attraverso opere di miglioria ampie ristrutturazioni costruzioni e servizi sociali. Questo modo di gestire le risorse umane viene indicato storicamente come 'paternalismo'. Rispetto all'800 si e' modificato nell'ambito del fascismo e ha contribuito allo sviluppo del territorio italiano sostituendosi piu' volte all'assenteismo statale. Cio' emerge alla luce del 'caso Marzotto' e pił in particolare dell'operato di Gaetano Marzotto Jr. (1920) che non solo ha costruito case per i suoi operai spacci aziendali mense scuole e istituti sanitari; egli ha anche contribuito al lancio del turismo sul nostro territorio facendo conoscere e creando nuove strutture alberghiere come la Jolly Hotel in zone fino ad allora poco sfruttate. Oggigiorno il concetto di paternalismo e' stato surclassato dalla piu' moderna: 'responsabilita' sociale d'impresa' che e' legata alla libera iniziativa delle imprese tese a contribuire al miglioramento della societa' e a rendere piu' pulito l'ambiente in cui operano. Un numero sempre maggiore di imprese si sente responsabile verso i dipendenti e verso tutte quelle parti sociali (gli stakeholders) che possono influire sugli obiettivi da raggiungere. Le strategie di sviluppo sostenibile concordano con la visione che la Comunita' Europea propone delle aziende moderne secondo la quale la crescita economica la coesione sociale e la tutela dell'ambiente devono andare di pari passo. Il percorso sara' chiuso dal caso Merloni: un esempio italiano che si colloca nell'ambito della responsabilita' sociale. Il gruppo Merloni Elettrodomestici e' oggi al terzo posto in Europa produce e distribuisce circa otto milioni di elettrodestici l'anno con i marchi Ariston Indesit Scholtes. La volonta' di contribuire alla crescita sociale ed economica del territorio in cui opera e' uno dei suoi valori guida. Merloni si impegna per il reinserimento sociale di giovani ex detenuti nel mondo lavorativo e in campagne promozionali donazioni ristrutturazioni e opere architettoniche a favore delle zone interne dell'Italia centrale colpite dal terremoto del '97.
