Facoltà: Economia Aziendale e Management - Classe LM-77
Collocazione: 17204
Autore: Egiziano Camilla
Data: 20/12/2018
Titolo: Costruire per creare, mantenere per valorizzare e cambiare per distinguersi. Un orientamento responsabile per il bene comune: il caso Goel.
Relatore: Folador Massimo
Correlatore: Minelli Eliana Alessandra
Autorizzazione per la consultazione: SI
Le tesi si possono consultare unicamente in sede
Viviamo in un periodo di forte transizione dove la crisi dei valori si coniuga alla crisi economica, sociale e ambientale. Un’impresa che aspira a crescere e a rimanere sul mercato in modo competitivo non può che adattarsi in maniera sempre più innovativa nel rispetto dei bisogni della società. In questo contesto risulta necessario attuare un approccio responsabile da parte delle imprese, per sopravvivere è fondamentale abbracciare il cambiamento cogliendo le opportunità. Tutto ciò è possibile solo attraverso un approccio diverso, più umano, un’ecologia integrale che garantisca la realizzazione di un circolo virtuoso per sé stessi e per il prossimo. La Responsabilità Sociale d’Impresa è la risposta più efficiente ed efficace alla gestione della complessità aziendale, in questo Goel - gruppo cooperativo è stata ineccepibile. Il forte squilibrio economico, sociale e culturale che affligge il nostro Paese lascia spazio a moltissime riflessioni, tra le quali la necessità di apportare un cambiamento vero e concreto nelle aree del Mezzogiorno e, nel caso in esame, in Calabria. Goel non è solo un’idea, è un sogno di riscatto, di rinascita, di rivoluzione. Nata in una delle aree più sottosviluppate del meridione, dove la criminalità organizzata soffoca libertà e iniziative imprenditoriali virtuose, la cooperativa si è distinta per la capacità di realizzare attività e progetti di cambiamento a forte impatto sul territorio. Il mio elaborato, infatti, ha esaminato sia il come, sia il perché è fondamentale creare una cultura di cambiamento in Calabria. Liberare la Calabria dallo stato di sottomissione, di disoccupazione per far rinascere quel sentimento di speranza che ci spinge ad andare avanti ogni giorno. Dall’agricoltura alla cosmesi, dalla moda etica al turismo responsabile: rivalutare il territorio fruendo delle sue preziosissime risorse. Implementare progetti dediti all’inclusione delle persone più svantaggiate e disagiate, riaffermare con forza la dignità al lavoro; aiutare la comunità ad uscire dall’ottica dell’assistenzialismo che non garantisce alcuna libertà, ma una continua dipendenza e favorire il lavoro regolare e adeguatamente retribuito. Il manifesto politico e culturale di Goel ha un forte valore simbolico per collaboratori, soci e dipendenti del gruppo ed è un mezzo di comunicazione efficace anche nei confronti della comunità. I forti valori del Gruppo hanno permesso di raggiungere risultati eccellenti e ciò è riscontrabile non solo dal valore del fatturato, ma anche e soprattutto dall’impegno sociale che quotidianamente Goel si assume. La creatività, la fratellanza, la cooperazione. Dare un significato al proprio lavoro avendo la possibilità di esprimere sé stessi. Ecco perché parliamo di con-creatività con Goel, la persona è parte del processo ed è spinta a ricercare costantemente delle soluzioni sempre più innovative e sostenibili, coerentemente alla mission aziendale. Goel è un modello che funziona e che dimostra che l’etica non è solo giusta, ma è soprattutto efficace. Tendere al bene comune aspirando all’eccellenza.
