Autore: Anastasia, Bruno
Titolo: Alla ricerca di politiche utili per governare i cambiamenti del lavoro. Ci sono alternative alla flexicurity?
Periodico: Economia e società regionale
Anno: 2015 - Fascicolo: 1 - Pagina iniziale: 72 - Pagina finale: 84

La dinamica generale dell’occupazione in Veneto negli ultimi venticinque anni è ben nota: crescita quasi continua fino al 2008, quindi contrazioni e ridimensionamento. Non si è trattato di una dinamica lineare: i cambiamenti nella composizione interna sono stati assai significativi. Per analizzarli utilizziamo tre indicatori sintetici: la composizione settoriale, la composizione per professione e per tipologia contrattuale, la distribuzione secondo la classe dimensionale dell’impresa. I cambiamenti nella struttura produttiva "pilotano" anche quelli nelle modalità di regolazione della prestazione lavorativa. Le politiche del lavoro - che debbono e possono regolare utilmente questi cambiamenti, attenuandone le possibili conseguenze traumatiche - in Italia come in Europa si rifanno all’orizzonte culturale della flexicurity che, al lato pratico, appare logico e inevitabile. La problematicità sta tutta nella composizione delle misure di policy concrete - da un lato di flessibilità, dall’altro di sicurezza - e nella capacità di innovarle e adattarle all’evoluzione della struttura produttiva.




SICI: 1827-2479(2015)1<72:ARDPUP>2.0.ZU;2-E
Testo completo: http://www.francoangeli.it/riviste/Scheda_Rivista.aspx?IDArticolo=53919&Tipo=Articolo PDF

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