Autore: Forlivesi, Michele
Titolo: Licenziamento ingiustificato quale ultimo atto di una condotta di mobbing: un caso di nullità per illeicità del motivo
Periodico: Rivista italiana di diritto del lavoro
Anno: 2018 - Volume: 37 - Fascicolo: 2 - Pagina iniziale: 274 - Pagina finale: 277 - Parte: 2

no abstract


SICI: 0393-2494(2018)37:2<274:LIQUAD>2.0.ZU;2-I

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