ADL. Argomenti di Diritto del Lavoro  -  fascicolo 28


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Gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto della Cig Covid-19 alla novella del d.lgs n. 148/2015, quale continuità?
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Il lavoro nautico tra specialità del lavoro e diritto comune
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L'inserimento del lavoratore disabile nell'organizzazione datoriale. L'evoluzione dei modelli di tutela
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Dal telelavoro...al telelavoro: venta'anni (e due pandemici) attorno alla prestazione resa fuori dai locali dell'organizzazione
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La Corte costituzionale elimina il regime di tutela indennitaria previsto dall'art. 18 Stat. Lav. per il motivo oggettivo di licenziamento da soppressione del posto, nota a Corte cost. 19 maggio 2022, n. 125
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L'estensione agli stranieri degli assegni di natalità e maternità: la Consulta chiude il cerchio del dialogo fra corti massimizzando le tutele, nota a Corte cost. 4 marzo 2022, n. 54
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La sussunzione del fatto contestato oltre la fattispecie legale e senza la fattispecie contrattuale, nota a Cass., Sez. Lav., 11 aprile 2022, n. 11665, e a Cass., Sez., 26 aprile 2022, n. 13063
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Ancora sulla libertà (assoluta?) del datore di lavoro di scegliere quali sindacati ammettere alle trattative per rinnovo del contratto aziendale, nota a Trib. Padova, ord.,30 dicembre 2021
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Sulla formazione obbligatoria nella nozione di orario di lavoro: l'interpretazione della Corte di Giustizia, nota a Corte di Giustizia UE, Sez. X, 28 ottobre 2021, n. C-909/19
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Brevi note in tema di transazione nei rapporti di lavoro, nota a Cass., Sez. Lav., ord. 21 gennaio 2022, n. 1887
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Un caso di discriminazione di una lavoratrice per (presunta) omosessualità da parte di un istituto religioso: tra libertà di orientamento sessuale e risarcimento dei danni (anche) non patrimoniali, nota a Cass., Sez. Lav., ord. 2 novembre 2021, n. 31071
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Il recesso dal contratto collettivo nella giurisprudenza
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