Il lavoro nella giurisprudenza - annata 2021
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L'art. 2112 c.c. nella crisi d'impresa. Novità giurisprudenziali |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2021
La Consulta inserisce forzosamente il ricorso ex art. 700 c.p.c. tra quelli che impediscono la decadenza dell'impugnazione del licenziamento |
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Controversie del lavoro e previdenziali. Domanda di ricalcolo della retribuzione al fine della determinazione dei contributi previdenziali: l'I.N.P.S. è litisconsorte necessario |
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Controversie del lavoro e previdenziali. Mancata rinnovazione della notifica del ricorso in appello |
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Controversie del lavoro e previdenziali. Rito Fornero: nessuna preclusione istruttoria nella fase eventuale di opposizione al decreto |
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Controversie del lavoro. Sulla validità della notifica del ricorso firmato digitalmente in formato CAdES |
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Danno all'immagine della P.A., lotta all'assenteismo e potere disciplinare |
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Lavoro subordinato. Accordo di demansionamento |
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Lavoro subordinato. Contratto di formazione e lavoro ai fini dell'anzianità |
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Lavoro subordinato. Giusta causa di recesso e danno cagionato |
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Lavoro subordinato. Giusta causa di recesso e immediatezza della contestazione |
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Lavoro subordinato. Licenziamento |
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Lavoro subordinato. Licenziamento per g.m.o. |
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Lavoro subordinato. Licenziamento per giusta causa |
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Lavoro subordinato. Licenziamento per giusta causa del bancario |
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Lavoro subordinato. Soppressione del posto di lavoro e licenziamento per motivo oggettivo |
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Lavoro subordinato. Sul patto di non concorrenza |
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Lavoro subordinato. Sulla prova della responsabilità datoriale ai sensi dell'art. 2087 c.c. |
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Lavoro subordinato. Sulla sanzione applicabile in caso di licenziamento intimato in assenza di una contestazione disciplinare ad un lavoratore con contratto a tutele crescenti |
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Previdenza. Lavoratori autonomi e principio di automaticità delle prestazioni |
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Previdenza. Part-time verticale e anzianità contributiva |
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Previdenza. Responsabilità solidale dell'appaltante e sanzioni civili dell'omissione contributiva |
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Previdenza. Scadenza del termine e indennità di disoccupazione |
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Previdenza. Sui presupposti di intervento del fondo di garanzia I.N.P.S. |
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Previdenza. Sull'onere della prova nel giudizio di opposizione ad avviso di addebito |
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La quarta rivoluzione industriale e il controllo a distanza dei lavoratori |
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La responsabilità del datore di lavoro per fatti dei lavoratori |
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Riflessioni sull'attualità dell'art. 8 Stat. lav. al tempo dei social media |
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La salvaguardia dei livelli occupazionali nei "cambi d'appalto". Le "clausole sociali di seconda generazione" tra diritto interno ed ordinamento eurounitario |
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I tentativi di qualificazione dei riders nella giurisprudenza Covid-19 |
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Blocco dei licenziamenti e frode alla legge |
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Il compenso per il patto di non concorrenza: le distinzioni della Cassazione in tema di nullità |
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Il 'fatto contestato' e il ruolo delle sanzioni conservative nella valutazione del giudice |
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Fondo di Garanzia per il TFR: dopo quarant'anni si discute ancora di procedura e di termini |
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Green-pass sul posto di lavoro: aspetti gestionali e sanzionatori |
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L'impatto del lavoro agile sulle categorie concettuali della subordinazione e dell'autonomia |
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L'INPS non chiude per ferie! La mancata cessazione del rapporto non sospende i contributi previdenziali sull'indennità per ferie non godute |
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Maturazione delle ferie nel periodo intercorrente tra il licenziamento e la reintegra |
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Gli oneri del datore di lavoro nell'ipotesi di licenziamento per sopravvenuta inidoneità alla mansione |
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Perdita della capacità lavorativa, chance e risarcimento del danno patrimoniale |
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Rassegna della Cassazione |
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Somministrazione e contratto collettivo: la libertà sindacale dell'utilizzatore |
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Il trasferimento del lavoratore care giver richiede il suo consenso ex art. 33, comma 5, l. n. 104/1992 |
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dell'interposizione di manodopera: sviluppi giurisprudenziali e normativi |
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Il lavoro dopo il Covid-19 o la sua normalizzazione |
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Il lavoro (e la disoccupazione) dei detenuti tra norme, giurisprudenza e prassi applicative |
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Licenziamenti collettivi: legittima la delimitazione dell'ambito di applicazione |
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Oltre la tutela 'rafforzata': l'art. 28 Stat. lav: la contrattazione collettiva e il lavoro autonomo etero-organizzato |
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Prescrizione ed atti interruttivi nel danno alla salute |
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Il lavoro nella giurisprudenza - 2021
Rassegna della Cassazione |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2021
Il Tribunale di Ravenna ci riprova sulla reintegrazione: l'art. 18 Stat. lav. di nuovo all'esame della Consulta |
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Il Tribunale di Ravenna ci riprova sulla reintegrazione: l'art. 18 Stat. lav. di nuovo all'esame della Consulta |
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Corrispettivo del patto di non concorrenza: il punto sugli orientamenti della giurisprudenza |
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Il divieto di licenziamento e il licenziamento della lavoratrice in prova |
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Intelligenza artificiale, design tecnologico e futuro del lavoro nell'UE: il caso dei platform workers |
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La persistente attualità dei controlli difensivi |
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Prescrizione dei contributi previdenziali e raddoppio del termine di decadenza dell'accertamento fiscale |
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Principi costituzionali e nuove tecnologie. Smart working e tutela del lavoro 'in tutte le sue forme e applicazioni' |
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Rassegna della Cassazione |
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Retribuzione di risultato e somministrazione di lavoro: portata e limiti del principio di parità di trattamento |
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Riflessioni sul diritto all'integrità contributiva |
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Ancora una pronuncia della Cassazione sulla natura del contratto di apprendistato |
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Contratto di agenzia. Sui presupposti per il riconoscimento dell'indennità di cessazione del rapporto di cui all'art. 1751 c.c. |
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Controversie del lavoro. Art.434 c.p.c.: contenuto del ricorso in appello e specificità dei motivi |
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Controversie del lavoro. Controversia promossa da un dipendente di un corpo regionale forestale e giurisdizione |
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Controversie del lavoro. Litisconsorzio facoltativo improprio: le cause sono scindibili |
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Controversie del lavoro. Rito Fornero: il ricorso in cassazione deve essere proposto entro sessanta giorni dalla comunicazione della sentenza d'appello |
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Controversie del lavoro. Sulla procedura di opposizione a decreto ingiuntivo |
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Il divieto di licenziamento dopo il Decreto "agosto" e il Decreto "ristori" |
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L'etero-organizzazione nell'era della gig economy |
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Lavoro subordinato. Appalto di mano d'opera e ipotesi di illiceità |
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Lavoro subordinato. Erronea qualificazione del rapporto intercorso tra società affidante e affidataria |
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Lavoro subordinato. Ferie non godute e obbligo contributivo |
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Lavoro subordinato. Molestie a una collega e licenziamento per giusta causa |
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Lavoro subordinato. Sospensione dal lavoro senza retribuzione |
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Lavoro subordinato. Sui limiti al diritto allo studio del lavoratore |
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Lavoro subordinato. Sulla cassa integrazione |
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Lavoro subordinato. Sulla disciplina applicabile ai rapporti di lavoro alle dipendenze di un consorzio di bonifica |
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Lavoro subordinato. Sulle rinunzie e transazioni di cui all'art. 2113 c.c. |
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Lavoro subordinato. Uso abusivo della vettura aziendale e giusta causa di recesso |
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Lavoro subordinato. Valore probatorio del prospetto paga |
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Lavoro subordinato. Violenza privata e recesso per giusta causa |
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Libertà sindacale e pluralismo contrattuale nel settore cooperativo: un'occasione per riflettere sulla parità di trattamento tra soci-lavoratori e dipendenti |
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Licenziamenti collettivi e numero dei posti soppressi: un revirement della Cassazione |
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Le nuove regole del diritto del lavoro tra algoritmi e incertezza delle tutele |
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Pandemia, vaccinazione e rapporto di lavoro |
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Previdenza. Gli addetti stampa delle pubbliche amministrazioni tra I.N.P.G.I. e I.N.P.S. |
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Previdenza. Sospensione della prestazione e obbligazione contributiva |
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Previdenza. Sul diritto al congedo in caso di più figli con handicap grave |
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Previdenza. Tutela I.N.A.I.L. e attività di volo |
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Ricorso cautelare antecausam e decadenza ex art. 32, L. n.183/2010 |
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L'accertamento del trasferimento d'azienda in caso di cambio di appalto nel rito "Fornero" |
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L'accesso alla tutela d'urgenza in periodo di emergenza sanitaria da Covid-19 per lo svolgimento della mansione in smart working |
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Il filtro in appello nel rito del lavoro: ultimo atto |
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Il fittizio distacco transnazionale di lavoratori tra somministrazione fraudolenta e truffa ai danni dello Stato |
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La natura del contratto con il direttore generale e l'azione di responsabilità |
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L'obbligo di vaccinazione anti Sars-Cov-2 tra evidenze scientifiche e stato di diritto |
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La sicurezza e la salute del lavoratore ai tempi del Covid-19. I profili di natura sindacale |
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Brain computer-interface e rilevanza giuridica degli atti 'senza movimento': atti neuronali e smart working |
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La consulta 'salva' il legislatore siciliano: riflessi di metodo della sentenza della corte anche extramoenia |
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L'indirizzo europeo sul congedo di maternità supplementare |
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Molestie sessuali e trasferimento discrininatorio |
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Pensione di reversibilità e risarcimento del danno |
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Riforma universitaria e responsabilità disciplinare dei docenti: problemi e criticità |
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La tutela della salute e della sicurezza nel lavoro tramite piattaforme digitali |
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Il vaccino anti covid-19 e l'obbligazione di sicurezza del datore di lavoro |
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Blocco dei licenziamenti al tempo del Covid-19 un anno dopo: è tempo di bilanci |
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Cambio d'appalto e blocco dei licenziamenti |
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Il cambio d'appalto nella contrattazione collettiva: evoluzione negoziale e giurisprudenzam |
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Danno differenziale e azione di regresso dell'I.N.A.I.L.: le regole comuni per l'accertamento delle responsabilità |
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Frank è un falso cieco: l'algoritmo discrimina i riders |
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I licenziamenti del rito Fornero alla luce delle decisioni della cassazione in prospettiva predittiva |
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La nozione di collettivo. Le precisazioni della corte di giustizia |
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Rassegna della cassazione |
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Il regime delle decadenze tra appalto di servizi e trasferimento di azienda: come dire tutto e il contrario di tutto |
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Temperatura corporea ed esclusione dal concorso: una misura irragionevole |
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Trasferimento d'azienda o subentro di lavoratori e collaboratori in partecipate o in enti pubblici |
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Vaccini e rapporto di lavoro: obblighi, responsabilità e tutele |
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Art. 8, D.L. n. 138/2011 e rapporti tra contratti di diverso livello, ovvero sul coraggio di chiamare le cose col proprio nome |
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Il condivisibile giudizio della Consulta sull'applicazione dell'art. 18 dello Statuto per il licenziamento per g.m.o |
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La Corte costituzionale sul licenziamento per g.m.o.: più spazio per la tutela reale in caso di illegittimità |
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La fruizione illecita dei permessi ex L. n. 104/1992 |
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Gli illeciti disciplinari nel pubblico impiego privatizzato tra tipizzazione e interpretazione giudiziaria |
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I licenziamenti indiretti entrano nella fattispecie dei licenziamenti collettivi: il revirement della Cassazione |
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Rassegna della Cassazione |
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Le tecnologie per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori tra garanzie e vincoli |
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Il trasferimento d'azienda nelle procedure concorsuali con finalità liquidativa |
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La trasparenza salariale tra diritti e tecnologia |
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Attività extralavorativa durante la malattia: obblighi del lavoratore e contestazione disciplinare |
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La Consulta sulle spese di lite: il rifiuto della proposta conciliativa |
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Crediti retributivi, ritenute previdenziali e adempimenti territoriali |
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Lavoro agile e conciliazione: una prima verifica alla luce delle soluzioni contrattuali nelle aziende di credito e assicurative |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2021
Licenziamento ritorsivo: insussistenza del fatto e prova presuntiva del motivo illecito |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2021
Licenziamento ritorsivo: insussistenza del fatto e prova presuntiva del motivo illecito |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2021
La lunga e travagliata storia della natura del rapporto di lavoro dei riders tra giudici sovrani e sindacato |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2021
(Presunto)unico centro di imputazione del rapporto di lavoro e decadenza dall'impugnazione del licenziamento |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2021
Il lavoro nella giurisprudenza - 2021
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Rassegna della Cassazione |
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Lo sfruttamento del lavoratore tra sistema sanzionatorio e misure premiali |
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Sospensione della prescrizione dei contributi per occultamento doloso da mancata indicazione nel 'quadro RR' della dichiarazione dei redditi con rischio di fatto di stimolare l'evasione fiscale |
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Difetto del nesso causale e manifesta insussistenza del fatto nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo |
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Discriminazione per ragioni di affiliazione sindacale: il caso dei rider |
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Intelligenza artificiale, design tecnologico e futuro del lavoro nell'UE: i presupposti e il contesto |
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L'interpretazione dell'art. 18, comma 4, Stat. lav. da parte del giudice di legittimità deve essere rimeditata |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2021
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Rassegna della Cassazione |
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La sanzione dissuasiva nei licenziamenti collettivi. La risposta della Corte di Giustizia |
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Spunti di riflessione su digitalizzazione della P.A. e rapporto di lavoro |
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Lo stress derivante dall'organizzazione del lavoro. Gli obblighi di prevenzione e la responsabilità del datore di lavoro |
Il lavoro nella giurisprudenza - 2021