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Dalla sanità di stato allo stato per la salute dei cittadini |
La valutazione delle tecnologie biomediche e sanitarie: che cosa è, a cosa può servire |
Il governo della sanità nei paesi industrializzati: modelli a confronto |
Reclutamento del personale e riconoscimento di carriera: due problemi irrisolti |
Adeguati 'percorsi di carriera' e un sistema di incentivazione più motivante per migliorare la gestione del personale in sanità |
Il decreto ministeriale n. 458 del 21 ottobre 1991 |
Gli indirizzi applicativi del decreto interministeriale n. 458/1991, riguardante la riserva di posti per il personale appartenente al comparto sanità |
Direzione del personale nell' U.s.l. : mito o realtà? |
Si può cercare l'efficienza e la qualità attraverso il controllo di legittimità sugli atti? |
Le politche regionali per l'acquisto di beni e servizi. Il caso del Friuli-Venezia Giulia |
Il sistema sanitario statunitense: innovazioni e crisi del modello di mercato |
Politiche di contenimento della spesa farmaceutica extraospedaliera: il caso del Regno Unito |
La formazione dei manager dell'ospedale: l'approccio britannico |
Una formazione a tutto tondo |
L' U.s.l. acquista servizi: si grazie!! (Direttiva 92/50/C.E.) |
La gara come 'casa di vetro': un regolamento può aiutare |
Regolamento in merito all'applicazione della legge del 7 agosto 1990 n.241 |
Evoluzione dei servizi alberghieri in ospedale |