Facoltà: Ingegneria Gestionale - classe 10
Collocazione: 3768
Autore: Vignapiano Gerardo
Data: 14/02/2005
Titolo: Procedure di Implementazione del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro presso la societą C.R.M. S.p.A.
Relatore: Zeppa Gabriele
Correlatore: Buonanno Giacomo
Autorizzazione per la consultazione: NO
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Lo scopo di questo elaborato e' quello di affrontare in maniera articolata un tema: 'Salute, sicurezza sul lavoro e miglioramento della qualitą della vita di lavoro nelle piccole e medie imprese' ,che fino a pochi anni fa veniva considerato nell'ambito industriale nazionale ,non come un elemento centrale dell'organizzazione aziendale ,ma come un obbligo normativo da rispettare. Questo tema verra' affrontato dal punto di vista non strettamente tecnico ma sotto il profilo della gestione organizzativa della sicurezza all'interno dell'azienda C.R.M. S.p.A. In questo ultimo decennio si va diffondendo sempre di piu' la necessita' di prestare piu' attenzione ai temi della sicurezza sul lavoro, come parte integrante e strutturale dei risultati di un'azienda e come primaria responsabilitą dei dirigenti;a tal proposito la C.R.M, azienda specializzata nella produzione di motori marini, sensibile hai problemi della sicurezza, ha ritenuto fondamentale nella riorganizzazione aziendale oltre che il controllo della realizzazione dei prodotti porre attenzione al :Rispetto dei vincoli legislativi,migliore immagine nei rapporti e nei confronti degli enti di controllo, dei clienti e dei fornitori, migliore qualita' e sicurezza degli ambienti di lavoro,migliore impiego delle risorse con riduzione dei rischi connessi alle attivita', riduzione dei costi connessi ai premi di assicurazione. Durante lo stage svoltosi in azienda il mio principale obiettivo e' stato quello di formalizzare un 'Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro' tale da permettere alla C.R.M. di raggiungere un livello di controllo ed un miglioramento dell'organizzazione aziendale e della gestione dei processi aziendali con impatto sulla sicurezza. Questo Sistema si concentrera' su queste Aree specifiche:Valutazione dei Rischi (Decreto Legislativo 626\94),Gestione Prodotti (Pericolosi, nocivi, tossici),Gestione Rifiuti,Gestione della Sicurezza dei Macchinari (attivitą preventive di sicurezza),Attrezzature per il Sollevamento e Movimentazione,Gestione dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.),Formazione Generale (dirigenti, preposti, lavoratori),Formazione Specifica (lavoratori),Formazione Emergenze (Squadre o Specialisti per le Emergenze),Ambiente,Visite Mediche. Il Sistema di Gestione di Sicurezza sul Lavoro sviluppato permettera' innanzitutto il rispetto della normativa vigente che avra' come effetto per il datore di lavoro il non coinvolgimento da eventuali accuse di reato (lesione colposa e omicidio colposo) ,consentirą inoltre il raggiungimento della riduzione del tasso annuale per l'assicurazione INAIL del 10% per il 2006,attraverso un bando di concorso, per l'implementazione di un progetto aziendale per il miglioramento della sicurezza ovvero la diminuzione del rischio infortunistico (rischio di elettrocuzione, rischio meccanico, ecc.), e del rischio chimico (esposizione ad agenti chimici). Il Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro verra' utilizzato inoltre come punto di partenza per il raggiungimento di un finanziamento a fondo speciale dall'INAIL per la reingegnerizzazione degli impianti e dei reparti produttivi. L'intervento coinvolgera' tutti i reparti di produzione e prevede l'acquisto e la modifica di impianti di servizio e distribuzione fluidi. Il conseguimento di tale finanziamento verra' reso disponibile dall'INAIL a fronte di un incremento del livello di sicurezza e una conservazione costante di tale incremento, il quale sarą sostenibile dall'azienda in funzione del buon funzionamento, sia organizzativo che gestionale, delle procedure e dei manuali sviluppati nel Sistema di Gestione e Sicurezza sul Lavoro.
