Il change management nelle imprese e nelle pubbliche amministrazioni : atti del workshop di Castellanza, 5-6 giugno 2006

/ a cura di Federico Butera, Gianfranco Rebora. - Roma : Aracne, 2007. - 1071 p. ; 24 cm.
Questo volume contiene gli atti del workshop scientifico sul tema il change management nelle imprese e nelle pubbliche amministrazioni, promosso dalla rivista "Studi Organizzativi", unitamente all'Università "Carlo Cattaneo - Liuc", che si è tenuto a Castellanza il 5 e 6 giugno 2006. Le problematiche del cambiamento nelle aziende sono affrontate con riferimento a tutti i tipi di organizzazioni, attraverso il contributo di studiosi di una ventina di università italiane e secondo il taglio di diverse discipline, dall'economia aziendale alla sociologia dell'organizzazione, alla psicologia del lavoro e all'ingegneria gestionale.
 

Indice

Presentazione 11
Relazioni introduttive  
1. Change management: un modello di lettura e interpretazione, di Gianfranco Rebora e Eliana Minelli - Università Carlo Cattaneo - LIUC 15
2. Il change management strutturale e la alleanza per un programma nazionale di cambiamento delle Pubbliche Amministrazioni. La proposta Acropolis/2006, di Federico Butera - Università di Milano Bicocca 53
3. The management of change in firms and public administration, di Erhard Friedberg - Institut d'Études Politiques di Parigi 107
4. Governo del cambiamento organizzativo e incertezza, di Anna Grandori - Università Bocconi 123
Definizione dei modelli organizzativi e change management  
1. Il mito dell'unicità tra le banche italiane, di Stefania Palmisano - Università degli studi di Torino 139
2. Modelli organizzativi nel settore retail ed evoluzione del mercato del lavoro, di Raffaella Cagliano, Evelyn Micelotta, Gianluca Spina - Politecnico di Milano 161
3. Il change management tra bricolage istituzionale e generazione progettuale, di Giuseppe Delmestri - Università degli studi di Bergamo 183
4. Per una pragmatica del cambiamento: un ipotesi di approccio costruttivo e normativo alla gestione dei processi di cambiamento, di Andrea Montefusco - SDA Bocconi - Scuola di direzione aziendale 217
Comportamento organizzativo e manageriale  
5. The role of organisational commitment in the analysis of resistance to change: direct, mediating or moderator effects?, di Antonio Giangreco - Università Carlo Cattaneo Castellanza 269
6. La transizione verso la managerialità: il caso dello IED, di Andrea Martone - Università Carlo Cattaneo Castellanza 301
7. Empowerment del responsabile del procedimento e cambiamento organizzativo nelle amministrazioni pubbliche, di Raimondo Ingrassia - Università degli studi di Palermo 347
8. Cambiamento organizzativo e paradigmi manageriali non convenzionali: l'esempio della black box, di Luciano Traquandi - Università Carlo Cattaneo Castellanza 377
9. Una visione sistemica del cambiamento: migliorare il presente e creare il futuro, di Vittorio D'Amato - Università Carlo Cattaneo Castellanza 401
Prospettive e casi di trasformazione della PA e del non profit  
10. Quando la norma non basta: l'azienda pubblica tra innovazione reale e cambiamento apparente, di Alessandro Hinna, Emanuela Berna Berionni - Università Tor Vergata Roma 421
11. Gestione strategica e Cambiamento organizzativo nelle amministrazioni pubbliche: il potere di una Visione condivisa, di Eugenio Nunziata - Scuola sup. dell'Economia e delle Finanze, Partner Tesigroup Consuffing 481
12. NPM, principi e strumenti per cambiare l'amministrazione pubblica: la valutazione delle prestazioni dei dirigenti nei ministeri italiani, di Michela Arnaboldi, Giovanni Azzone, Daniela Vitali - Politecnico di Milano 513
13. La pratica delle "Buone Pratiche" nella Pubblica Amministrazione Italiana, di Andrea Lippi, Davide Nicolini - Università degli studi di Firenze 541
14. Il change management in una grande associazione: il caso WWF italia, di Donatella Chiodo, Carlo Ippolito Gola - Università degli studi di Napoli 573
   
 
15. Da Ufficio a Centro. Il cambiamento organizzativo nei nuovi Centri per l'Impiego, di Ilaria Bettella, Paolo Gubitta, Francesca Prundstraller - CUOA impresa, Università di Padova, Università Bicocca Milano 601
16. Analisi del processo del Cambiamento Organizzativo in un Comune di piccole dimensioni, di Marco Giannini, Maria Zifaro - Università degli studi di Pisa 637
17. Il Change Management nella Camera di Commercio di Roma, di Lucia Biondi, Carmela Gulluscio, Marta Leonori - Università degli Studi Roma 3, Università Tor Vergata Roma 655
Il cambiamento nelle aziende sanitarie  
18. "Vacanze intelligenti Sanità CH". Viaggi e culture del cambiamento tra pubblico e privato, di Marco Meneguzzo, Mario Fervari, Luca Merlini - Università della Svizzera italiana Lugano (CH) 673
19. Il problem setter: a caccia di strumenti per il benessere organizzativo, di Bernardo Abbate, Gabriella Doccisi, Giovanna Mereu, Giuseppe Piterà, Maurizio Dal Maso - Azienda sanitaria 10 di Firenze 695
20. L'uso di evidenze emografiche per favorire il cambiamento organizzativo: il caso della progettazione del sistema informativo-gestionale di una unità ospedaliera, di Fabiola Bertolotti, Diego Maria Macri, Elisa Mattarelli - Università di Modena e Reggio Emilia 713
Misurazione della performance e cambiamento  
21. L'impatto della valutazione in temini di cambiamento organizzativo. Riflessioni sul metodo di ricerca applicato al caso di tre università, di Matteo Turri - Università Carlo Cattaneo Castellanza 743
22. Il ruolo della misurazione delle performance nel processo di cambiamento dell'Università italiana. Il caso dell'Università degli Studi di Siena, di Angelo Riccaboni, Federico Barnabè - Università degli Studi di Siena 777
23. Social responsability e social reporting: aziende private profitoriented e non-profit, aziende pubbliche, di Maria Michela Spadavecchia, Antonio Nisio - Università degli studi di Bari 803
Complessitá ambientale e cambiamento  
24. Progettare le comunità di pratica per cambiare l'organizzazione, di Mariano Corso, Andrea Giacobbe - Politecnico di Milano 821
25. Il cambiamento organizzativo nei processi di outsourcing strategico dei servizi di Facility Management, di Mauro Sciarelli, Valentino Vecchi - Università degli studi di Napoli Federico II 845
26. Il Progetto come strumento per la creazione delle community of practice, di Ernesto De Nito, Paolo Canonico, Gianluigi Mangia - Università degli studi Magna G. Catanzaro, Università Degli studi di Napoli Federico II 881
27. Il cambiamento del sistema di trasporto pubblico locale: il caso della Campania, di Emma Di Marino, Roberto Micera - Università degli studi di Napoli Federico II 903
28. Processi di trasformazione urbana e framework di riferimento, di Remo Dalla Longa - Università L. Bocconi Milano 923
Sistemi informativi e cambiamento  
29. ERP e cambiamento organizzativo, di Martina Gianecchini, Andrea Furlan - Università degli studi di Padova 981
30. I processi di e-govemment come leva per il cambiamento, di Marco Manni - Università Carlo Cattaneo Castellanza 1013
31. Cambiamento dell'ambiente lavorativo e prestazioni individuali. Un'indagine preliminare sui lavoratori italiani, di Gian Carlo Cainarca, Francesca Sgobbi - Università degli studi di Genova 1035