LIUC Papers n. 247, luglio 2012 - Economia aziendale, 36

Reinventare il management: proposta di un nuovo modello di management

Vittorio D'Amato

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Sommario

Il management è senza dubbio una delle invenzioni più importanti dell'umanità. Per più di cento anni ha contribuito allo sviluppo economico. Il problema è che l'evoluzione del management evidenzia una classica curva a S: dopo un avvio veloce nel primo Novecento, il ritmo dell'innovazione è progressivamente decelerato e, negli ultimi anni, ha rallentato a passo d'uomo. Il management è una “tecnologia matura” che deve ora essere reinventata per soddisfare le esigenze di una nuova era. Questo articolo vuole cercare di dare risposta alle seguenti domande: che cosa bisogna fare per creare organizzazioni che siano veramente orientate al futuro? Quali dovrebbero essere le priorità critiche per il nuovo management di domani? Il modello di management qui presentato è un insieme integrato che non può essere considerato separatamente: ecco perché molte delle sfide si sovrappongono. Tuttavia, ogni elemento rappresenta un punto critico, essenziale nel viaggio verso la definizione del modello di management per il futuro.

Abstract

Management is undoubtedly one of humankind's most important inventions. For more than a hundred years it has helped to power economic progress. The problem is that the evolution of management has traced a classic S-shape curve. After a fast start in the early twentieth century, the pace of innovation gradually decelerated and in recent years has been reduced to a crawl. Management is a mature technology that must now be reinvented for a new age. This article wants to try to give answer to the following questions: What needs to be done to create organizations that are truly fit for the future? What should be the critical priorities for tomorrow's management pioneers? The management model presented in this article is an integrated whole that can't be easily broken into pieces: that's why many of the challenges overlap. However, each element represents a critical path in the journey towards the definition of the Management Model for the future.

 
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