The East-West migration in Europe: skill levels of migrants and their effects on the european labour market
Massimiliano Serati, Michela Martinoia
(1.586 Kb)Sommario
In questo lavoro vengono presi in esame due temi caratteristici della letteratura macroeconomica sulla migrazione. Viene valutato l’impatto dei flussi migratori provenienti dai paesi dell’allargamento sul mercato del lavoro dell’EU-15 e vengono ricavate informazioni sui livelli di capitale umano e qualifica dei migranti. Il riferimento teorico è costituito da un modello Insider/Outsider ispirato a quello di Amisano e Serati (2003), esteso per modellare i flussi di migrazione e per adattarsi ai differenziali di salario, occupazione e partecipazione tra lavoratori qualificati e non qualificati. Gli shock strutturali della forma ridotta del modello vengono identificati attraverso restrizioni di segno imposte alle Funzioni di Risposta a Impulso; tuttavia le risposte dei differenziali di salario, occupazione e partecipazione a shock migratori vengono lasciate “libere”, in base a un approccio agnostico, in modo da lasciar parlare i dati e ottenere indicazioni indirette sulla prevalenza tra i migranti dei lavoratori qualificati o non qualificati. Dall’analisi emerge che la migrazione dai paesi dell’est verso l’EU-15 è principalmente costituita da lavoratori qualificati e produce effetti di riduzione del gap occupazionale, mentre dilata il gap salariale. Il quadro complessivo dei risultati suggerisce l’adozione di strategie di Politica Economica che incentivino la migrazione dei lavoratori qualificati facendo leva non solo su fattori strettamente economici, ma anche su fattori sociali e ambientali.
Abstract
In this paper we address two relevant issues among those characterising the macroeconomic literature on migration. (a) We evaluate which impact is produced by the immigration flows coming from the enlargement countries on the EU-15 labour market. (b) We draw clues on the migrant characteristics as for their skill levels. We adopt an insider/outsider model inspired by that of Amisano and Serati (2003), but enlarged in order to model the migration flows and fit to wage, participation and employment differentials between skilled and unskilled workers. We identify the structural shocks of the reduced VAR form of the model through sign restrictions imposed to the Impulse Response Functions, leaving unconstrained only the impact multipliers of relative (skilled to unskilled) wage, employment and labour force with respect to a migration shock. This is equivalent to adopt an agnostic approach, letting emerge freely the signals coming from the data: combining them with theoretical suggestions we derive at least weak indications on the fact that the skill mix of migrants is either biased towards high or low qualified labour. It does emerge that migration from Eastern European countries towards the EU-15 is mainly constituted by skilled workers and generates effects of reduction of the employment gap; on the other side, it enlarges the skilled to unskilled relative wage gap. The whole picture suggests the adoption of policies aimed at attract skilled migration through economic but also social and environmental incentives.