LIUC Papers n. 196, novembre 2006 - Economia e Impresa, 50

The Determinants of Actual Migration and the Role of Wages and Unemployment in Albania: an Empirical Analysis

Cristina Cattaneo

Note biografiche dell'autore  Cristina Cattaneo

E’ nata a Milano il: 30/08/1975. Ha ottenuto il Dottorato di Ricerca in Scienze Economiche, presso Università Statale di Milano (2006), con una tesi dal titolo: “The Determinants of Actual Migration and the Role of Wages and Unemployment in Albania: an Empirical Analysis” (Supervisor: Prof. Rodolfo Helg). Ha ottenuto il Master of Arts in Development Economics presso University of Sussex , Brighton, UK (2003). Si è laureata in Economia Aziendale presso l'Università Carlo Cattaneo -LIUC- (2000). Attualmente è dottoranda in Economics presso University of Sussex. I suoi temi di ricerca riguardano l’economia dello sviluppo e in particolare le migrazioni e il loro impatto sulla povertà. Attualmente è professore a contratto presso Università Carlo Cattaneo ed è tutor presso University of Sussex. In passato ha lavorato come consulente presso la società Atlantic Technologies.

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Sommario

Il presente lavoro si occupa di esplorare le determinanti delle scelte migratorie in Albania, ed in particolare analizza l’effetto di differenziali di salario e disoccupazione nei diversi distretti sui flussi migratori interni al paese. Per ottenere degli indici di salario e disoccupazione per ogni distretto, depurati dall’influenza di variabili individuali, una funzione di salario e una di disoccupazione sono state analizzate. Tali funzioni sono state stimate enfatizzando le differenze fra migranti e non migranti al fine di individuare vantaggi economici derivanti dalle scelte migratorie. Il “Living Standard Measurement Survey” (2002), prodotto congiuntamente dalla Banca Mondiale e dall’Istituto di Statistica rappresenta la fonte dei dati. Il principale risultato dell’analisi è che fattori economici, quali differenziali di salario e disoccupazione, sono importanti determinanti della migrazione interna in Albania. Inoltre si evidenziano grandi vantaggi in termini di maggiori “ritorni” da caratteristiche individuali per i migranti rispetto ai non-migranti.

Abstract

The paper explores the determinants of internal migration in Albania, adopting a neoclassical approach to migration: an internal migration function is estimated using district wage and unemployment rate differentials. The aggregate level wages and unemployment, included in the migration equation, are retrieved from a first stage wage and unemployment equations, estimated controlling for personal characteristics. Moreover, in order to test the predictions of the human capital model of migration, the difference between migrants and non-migrants is emphasized in the estimation. The data source is the “Living Standard Measurement Survey for Albania” (2002), undertaken by the national Institute of Statistics and the World Bank jointly. The results reveal that both wage and unemployment differentials are important determinats of the propensity to migrate in Albania. This conclusion is further emphasized by noting that migrants gain substantially in terms of higher returns to individual characteristics after emigration.